在职场上生活,为了处理好职场关系,每逢节假日或者领导生日的特殊日子给领导送礼是重要的一环。那么给领导送礼有什么要注意的礼仪呢?
1.送礼的时间
给领导送礼最好选节日、领导生日或者其他特殊日子,这时给领导送礼会比较自然。如果在其他时间送礼,会显得突兀不自然,而且领导也会觉得你是另有目的。
2.送礼的分量
这是个关键。如果只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。
3.送礼的方式
给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,当然特殊情况特殊对待。
4.送礼时的说辞
这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。
材 料:向日葵5枝,红色康乃馨11枝,蓝色绣球1枝,水竹叶半扎,填充适量石竹梅红豆绿叶
包 装:有柄花篮一个
花 语:你的微笑就是我的向日葵,像夏日碧空一尘不染,有你陪伴的日子是最幸福的时光,那一刻你就是我心中最爱!
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